世界排名前500大学回国就业

海外留学生毕业求职是所有学生最终都要面对的，总结来说，留学生回国会面临几个求职难点：

1. 没有赶上最佳的校招时间 。

我国的校招分为秋季 (9-11月)、秋季 (次年3-4月)、所以一般学生回国之后，已经错过了秋招。

2. 不同类型企业 在评判学校水平上有差异 。

第一，国有企业：最喜欢国内985/211的毕业生，留学生雇用的不多，用的也只是好学校的毕业生 。 (通常会有关于外国大学的院校排名指南 )。

第二 ，中小型民营企业 ：留学生去的比较少 。

首先企业HR对国外学校不了解，只知道国内的几个“名校 ”，所以对于应届留学生待遇不是很友好。

第三 ，大型外企 (500强系列)：很多 HR 自己都是留学的，对于海外院校和专业都比较了解 ，对这些企业来说 ，学校和专业排名越高越好。

第四，中小型外企 ：这类企业是大多数留学生回国后的第一份工作，他们也知道QS排名这一说，对留学生比较友好，但他的要求也很高，既要有良好的教育背景，又要有良好的个人能力，所以对于应届生来说 ，是最适合锻炼个人发展和提高综合实力的地方 。

因此，如果你是清北复交+海外十大博士，可以任性随意投；985本科/QS前50硕士可以重点考虑大型国企或者外企；双非本/QS50 -100硕士, 这种类型的留学生人数最多，竞争非常激烈 ,获得offer的难度也很大，提前选择就业目标做好准备。大型外企可以作为冲刺目标，中小型外企是主要目标，如果实习经验也很丰富，大中国公司也可以投；双非本+100 后硕士，我只能说，上学的时候别闲着，该实习就要实习，要多考专业证书，尤其是含金量高的证书，实习和考证过程中，你也能找到你的就业方向。否则等你毕业的时候，你会觉得亏了学费，浪费了时间不说，还不知道自己能干啥。

所以，如果你本科毕业于国内双非院校，毫无疑问，一年的硕士留学镀金会让你起步更高 一些 。现实就是这样，硕士海归找工作，远比本科直接找工作获得更多的机会 。

另外，为什么一定要去QS前100大学读书呢，一般而言，在国外学习的个人需要可分为 三类 ：

一，国内就业 。大多数学生都属于这个类别 。 所以选择的大学知名度一定要高！ 综合排名重要于专业排名！目前 ，国际知名大学排名中，QS 排名使用最多，其次是泰晤士，上海软科，USNews 。

1. 选调生 ：许多省份 (如广东 、山东 、湖南 、河南等)定向境外选调生，参考的都是 QS 排名 ，有的省份只限于QS 前100 名的海外院校 。

2. 大学招聘 ：2020年 江苏大学引进高层次人才基本条件中，海外博士必须毕业于QS世界前200 名院校 。

3. 城市人才引进 ：成都市新都区2020年特许人才引进公告中，对于海外留学生的学历要求是四大榜单前100 名。

4. 企业招聘 ：我国知名企业的招聘都有 “100 强”的隐形标准。 简而言之 ：留学生如果想去四大，知名快消，或者 BAT 大厂，隐形的门槛条件之一 是QS 世界大学100 强，甚至 50 强。所以，就当前国内就业环境而言，海外大学的综合排名无疑是相当重要的！

第二 ：海外就业需求 。受疫情影响，目前2-3年的海外就业市场并不乐观，海外雇主除了考量学校的综合排名 ，更注重相关实习经验，语言交流能力等其他方面，相比之下，名校的师资，就业指导资源，相对更有优势。

第三：深造。假如学生打算继续深造，上一所学校的排名，成绩，实习经历都是最重要的因素。

另外 ，海归一般回国后大多数会从事什么行业？

1. 信息技术 /互联网/电商。大到京东 、腾讯 等互联网巨头 ，从小到滴滴，美团等，国内互联网产业的趋势已经超越了曾经的热门行业金融 。

2. 金融 -投资银行 /金融经纪公司。金融界一直是海归的热门专业 ，高收入，金领，高大上的CBD，等标签，让很多海归趋之若鹜。

3. 教育培训。国内的教育培训一直是长青行业，尤其是英语培训，对于名校海归更是十分青睐。贸易 /快消行业 。相对于金融和互联网 ，快消业门槛较低，一些公司例如保洁待遇也非常不错。

综上所述，在做出国申请准备的时候，学校的排名还是一个需要学生们非常关注的考虑因素！希望所有的留学生都学有所成，学有所用！