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易思伯乐——拉近与世界的距离

一般来说，如果想要进入公务员队伍，通常还需要参加国考或省考。

然而，近年来无论哪种赛道都“卷”过了头。定向选调，作为一种录取率相对更高的途径，就开始越来越受到广大想要考编的同学们的青睐。

不久前，我们也分析了今年北京“优培计划”定向选调的情况。

10月，四川省也发布了面向国（境）外部分知名高校选调2024届优秀大学毕业生的公告，共有54所境外院校入围。

不但如此，上海也开放了向国（境）外留学生的定向选调通道。

图源：微博，侵删

这几年，除了北上广这些省市外，四川、重庆、山东、河南、河北等地，都在面向海外留学生开启定向选调。

越来越多的地区开始推广这种模式，未来应该还会有更多地方都会开始推行这种招聘制度。

但是，对于留学回来后考编这件事，很多人都抱着嗤之以鼻的看发：“花了几十万甚至几百万回来就这？”“留学回来还考公务员图什么？”“放着大几百万的年薪不要，回国干嘛？”

今天，我们邀请了三位从国外留学回来，并且已经成功上岸的同学分享他们的故事。

希望看完他们的故事，同学们能够明白，不管是在海外求职还是回国考编，留学都只是一种手段和方法，绝不是终极目的。而且，对于大部分留学生而言，出国深造后回来报效祖国是无比正确的一件事情，不应该被偏见打击。

01

Z同学

背景：本科国内某985，硕士美国TOP50，二硕美国TOP30

选择路线：通过老家的海外人才引进政策进入当地对口单位

我的情况可能只能给少数人作为一个参考。因为我没有什么就业的压力，毕业的规划也就是要进入体制的，跟我去不去留学其实关系不太大。

如果当时本科毕业的机会合适，我会选择那个时候参加考试或者报名选调。只是当时身边有几个好朋友都出国了，我小时候也去过美国、英国这些地方，想着也可以去体验一下那边的生活和学习，就当是多一个人生经历吧。

的确，出去留学的那两年年多，是我过得最自由、最轻松的一段时间。除开学习之外，就是到处去旅游去玩，因为我从小有个梦想就是要环游全球，在美国的时候还是实现了一大半。

我当时申请的硕士是1年制，读完觉得还想再呆一阵，跟父母商量后他们也觉得可行，所以就又申请了二硕。

二硕是选的和我本科跟一硕都不同的专业，这个选择也有为之后回国考公做打算，毕竟不同专业方向的硕士学位，报考的范围能够大一些。

二硕毕业之后，我通过我们老家的人才引进去了一个行政机关单位。现在工作其实也有两年多了，还是挺幸运自己曾经有过出国的那段经历的。

我个人认为的话，其实不管体制内体制外，只要是工作都会有不如意的地方吧。我也经常会加班，也会遇到不太友善的同事和领导为难，薪资待遇是中上水平，没有外界鼓吹得那么低，但也没有有些人想象中那么高。

我选择体制内，一方面是追求稳定，还有一方面就是为了陪在父母身边。工作这件事对于我和我父母来说，其实挺随缘的，父母主要是不希望我太累，我是希望我能把时间精力都放在家人和自己身上。

我也有在大公司实习过的经历，实习结束后，当时的领导提出给我1年30w的转正起薪让我留在她手下，但是我还是拒绝了。除了离家远之外，我还是不太喜欢要为了工作拼命的感觉。不管怎么说，家人和自己的身体健康永远才是我心中的第一位。

之前网上不是流行一种说法说找不到工作回家当全职女儿嘛，我觉得我也算半个全职女儿，大部分时间我就在家里遛遛狗，周末或者节假日陪父母出去旅游，我觉得现在挺好的。

02

D同学

背景：本科国内某985，硕士QS TOP30

选择路线：定向选调成功上岸

哈哈哈我还记得我和W老师一起当时花了几个晚上，一起扒拉那个选调公示的表。当时看好多伯明翰大学，诺丁汉大学那些，还觉得好轻松哦。这两年再看，就觉得还是早准备早享受好。

我的情况应该是普罗大众都有的吧，就是在互联网大厂呆了1年多，真的顶不住，所以想硕士读完回国来考体制的。主要当时还是实习生，天天都要加班到尼玛一两点钟，觉得这些公司真的不把人当人啊。

当年的情况的话是省考、国考、事业单位都准备了的，但是首选还是选调。申请的时候也是只看了名单上有的学校，像香港当时我记得就只申了港大和港中文了，英国那边还试了下LSE虽然被拒了，但看到今年发的LSE都没在选调名单上，还是有点幸灾乐祸哈。

现在感觉就是嘎嘎香，头发都长出来了，以前生怕自己要秃顶。但是身边肯定还是有人酸嘛，但是我就读个1年回来就美美上岸了，他们酸也正常。

但确实，现在真的一年比一年难，我看了眼现在的招考条件，莫说QS前50的留学生看了汗流浃背，就是清华北大的来也兜不了底。我还是那句话，早准备早享受，有些东西真的就是纯靠信息差。

03

L同学

背景：本科国内某211，硕士QSTOP100

选择路线：应聘国内某高校辅导员

现在高校门槛都是博士了呀，我也在准备申博。就说离不离谱吧，前段时间才听说一个手上很多篇核心的博士学长，最后只去到了一个普通二本学校。

我前年申请的，当时感觉还是比较轻松，当时是先投简历然后面试，竞争说不上激烈吧，因为当时海外留学生回国找编制岗位工作的应该不多。

再加上当时我看高校招聘没有应届生身份限制，比考公务员对我来说要求要低一些。因为我硕士毕业后是已经开始工作了一阵了，以前是没有想过要进高校的。

是一次偶然的机会，看到家庭群里的亲戚发了一个高校招聘的通知，就开始逐渐了解这些，后面才发现原来这个入编也挺香的。

刚刚硕士毕业回来的时候投了100多份简历，做那些笔试题真的做吐了，好不容易去到一个还不错的企业，结果里面的氛围实在堪忧，爹味严重，加班文化盛行，做方案做到两三点就算了，正常时间正常下班，领导还要讽刺你工作不饱和。

正好那段时间身体也出了点问题，索性就辞职准备高校的招聘了。当然，加班也还是有的，有时也忙的焦头烂额，而且感觉这种体制内的人际关系更复杂，所以算不上轻松，但至少比在之前的公司舒服一些，因为吃住有食堂宿舍，所以也开始有存款了，最近在考虑买车。

Q1：体制内体制外如何选择？

虽然，宇宙的尽头是编制。但是在最终抉择之前，我们还是可以先来分析一下两者各自的利弊，择优进行选择。

因为凡事没有绝对，就像分享故事的这几个同学们，他们也都提到体制内并非外界所想只有好没有坏。

体制内

在薪资方面，普遍认为体制内的工资是比不上大型企业和部分外企的，但对于小公司和部分民营企业而言，体制内的整体福利待遇还是相对好一些。

在福利待遇方面，稳定性肯定是对于大部分人来说的绝对优势。还有就是各类型的补贴以及正常的节假日，相对来说会比私企的制度更为健全。

但是，在体制内也存在人际关系复杂、部分岗位加班严重等情况。所以，在选择时还是需要根据个人的具体需求和实际岗位性质进行判断和分析，再做出选择。

体制外

在薪资方面，普遍信奉的是“多劳多得”的原则，不过基于现在的就业环境和人口压力，大多数企业对招聘者的薪资都是一压再压。但只要能够吃苦，还是能够拿到比较高的薪水的。

在福利待遇方面，许多公司都会以“下午茶”等形式给员工发放福利，而体制比较健全的公司，则会通过节假日补贴、根据公司效益分红等形式给员工发放福利。

但是，体制外工作主要存在的问题即是大部分同学反馈的问题，加班文化盛行、缺乏稳定性等。因此，在选择时要注意尽量选择制度相对完善的大型企业或者外企，会更有保障。

Q2：留学生想走定向选调，如何准备？

首先，判断自己的院校是否符合招聘要求。其次，判断自己的专业是否符合岗位要求。

之前有的学生就是为了走海外定向选调，选择难度最低的海外院校进行申请，然后再选择清单上百分百匹配的专业。像这种方式的话，对比起在国内考研，确实就会少花费一些时间和精力，能够比较快速地达成目标。

然后，确认自己所报考的地区，并查看相关公告，看自己是否满足招聘条件。

已确定有面向海外定向选调政策的省市包括：

8个省/直辖市：四川、重庆、河南、广东、黑龙江、河北、北京、山东

图源：四川省人力资源官网，侵删

最后，根据公告上的报名流程指示：先通过网上报名填报志愿，若初筛通过后，则进行笔试面试，如果有志愿梯次的，一定要注意顺序的排列。

图源：Explore导师指导过程

在协助同学们申请，我们十分注重同学们的职业规划，在服务过程之中，导师会详细按照你之后的就业方向和职业选择，去帮助同学们在求职上获得最大的提升和进步。

不管是选择体制内，还是体制外，都会有我们的专业导师为你提供真诚和详尽的建议。因为，我们深知留学并不是一锤子买卖。

图源：求职课程反馈

再加上由各行业领域名师独家开发的各类配套课程，使得留学服务并不是单一的学校申请，而是能够帮助同学们获得实际能力提升的多方位成长解决方案。